دو روز در سیمناری  که مربوط بود به اولین سیمنار مدیریت جهانی در استان یزد. دوره های بسیار جذاب و مفیدی بود.(هرچند که خودم به دلایل مادی شرکت نکردم و این مطلب رو هم از وبلاگ شهرمون براتون گذاشتم) .

نتیجه:

بعضی از مدیران نیروهای خود را چنین انتخاب می کنند

براي اينکه تشخيص دهيد مدیر قسمت جديد را بهتر است در کدام بخش به کار بگماريد، مي توانيد به ترتيب زير عمل کنيد:
400 عدد آجر در اتاقي بگذاريد و مسئولین جديد را به آن اتاق هدايت نماييد.
آنها را ترک کنيد و بعد از 6 ساعت بازگرديد.

سپس موقعيت ها را تجزيه و تحليل کنيد:
* اگر دارند آجرها را مي شمرند، آنها را در بخش حسابداري بگذاريد.
* اگر از نو (براي بار دوم) دارند آجرها را مي شمرند، آنها را در بخش مميزي بگذاريد.
* اگر همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آنها را در بخش مهندسي بگذاريد.
* اگر آجرها را به طرزي فوق العاده مرتب کرده اند، آنها را در بخش برنامه ريزي بگذاريد.
* اگر آجرها را به يکديگر پرتاب مي کنند، آنها را در بخش اداري بگذاريد.
* اگر در حال چرت زدن هستند، آنها را در بخش حراست بگذاريد.

* اگر آجرها را تکه تکه کرده اند، آنها را در قسمت فناوري اطلاعات بگذاريد.

* اگر بيکار نشسته اند، آنها را در قسمت نيروي انساني بگذاريد..

* اگر سعي مي کنند آجرها ترکيب هاي مختلفي داشته باشند و مدام جستجوي بيشتري مي کنند و هنوز يک آجر هم تکان نداده اند، آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذاريد.

* اگر اتاق را ترک کرده اند، آنها را در قسمت بازاريابي بگذاريد .
* اگر به بيرون پنچره خيره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ريزي استراتژيک بگذاريد.

* اگر بدون هيچ نشانه اي از تکان خوردن آجرها با يکديگر در حال حرف زدن هستند، به آنها تبريک بگوييد و آنها را معاونین ارشد خود  قرار دهيد.

در آخر عذر خواهی مجدد میشه اگر جای خالی بعضی ها رو اشغال کردیم و برای اینکه از ایشون تشکر کنیم آهنگ thank you از dido که به احتمال زیاد روی کامپیترشون (به قول استاد معماریمون) داشته باشند رو بهشون پیشنهاد میکنیم تا بشنوند.

در ضمن از مطالب علمی و مرتبط با رشتمون که بعد از ما تو وبلاگ زیاد شده داریم نهایت لذت رو می بریییییییییییییییییییییییییییییییییییم!!!!!!!!!

حالا که اومدیم بذارید یه مطلب دیگه هم گفته بشه تا مثل خبر همین همایش که بخاطر توهین به مقدسات همافر براتون گفته نشد نشه!:

یه سایت تحت عنوان internet.com هسته که مقالات علمی مرتبط با رشته!!! توش هست.اما چون ایرانی اسلامی هستیم!! نمیذارن عضو بشید و با بن لادن فامیل میدوننمون! برای همین از پروکسی استفاده کنید.ultrasurf عالیه!

{اسماعیل (ره) همیشه یه جمله در مورد وحید در قالب سه کلمه میگفت که من جملش رو بگم بهتره:

"حرف های وحید رو جدی نگیر! "

ما جدی نگرفیم ولی گفتیم یه مدت بشه تا مثل قضیه موسوی و کروبی نگن:"ملاک حال کنونی افراد است"!!!!

}

عاليجناب همينگوی


هيچ چيز فايده اي ندارد که آدم آرزو کند ... لابد آدم همه چيز را در مدت زندگي کثيفش مي فهمد. لابد مي فهمد ... خيال مي کنم همين حالا هم دارم مي فهمم ... فقط کافي است دل آدم بميرد ... ديگر همه چيز آسان است ... فقط آدم بايد باشد ، همانطور که بيشتر مردم، بيشتر اوقات هستند...


جان کلام اينجاست : آدم بزرگ وجود ندارد ...


"مالرو"


و


« ... که فسق در همه جا یُمنی عظیم دارد ! » "عبید زاکانی"